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你好，工厂没有给员工支付五险一金，也没有签订劳动合同，员工没有在工厂工作，工厂即将关闭，有补偿吗？
更新时间：2022-05-03 10:47:40
问题描述：
你好，工厂没有给员工支付五险一金，也没有签订劳动
合同
，员工没有在工厂工作，工厂即将关闭，有补偿吗？
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如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-05-03 10:42:42
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-03 10:45:01
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-03 10:47:40
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