没有签劳动合同。我下个月想辞职，怎么办呢？老板这种做法合理吗？
更新时间：2022-06-12 14:34:50
问题描述：
餐饮业尚未签订劳动
合同。老板说要提前一个月辞职。他说我想下个月辞职，但辞职信还没有交上来。老板正在招人，说：我招人就可以走了。我说的是下个月底辞职。那是一个月的薪水。如果你整整一个月没有工作，那就按天计算。在这种情况下，工资特别低，但一个月的全勤就是全薪。如果他雇了人，我会按日计算。这不划算。至少三分之一的薪水将被削减。我该怎么办？老板这样做合理吗？
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