我是在一家国企的合同工，合同没有到期，公司要辞退我，我要怎么做才能得到补偿，跟失业金领取

更新时间：2022-07-08 12:52:28

问题描述：

我是一家国有企业的合同工。合同还没有到期。公司想解雇我。我能做些什么来获得补偿和失业救济？请帮助和引导我。非常感谢。

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公司解散的，劳动者的补偿，需要具体情况具体讨论：公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，如果公司单方面解除合同的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-07-08 12:50:24

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-07-08 12:50:53

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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