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您好！我要辞职用人单位不批准，要走就要丢工资，没有签劳动合同，应该怎么办
更新时间：2022-07-28 07:25:46
问题描述：
你好我想辞职。如果雇主不批准，如果我想离开，我将失去薪水。如果我不签劳动
合同
该怎么办
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辞职后单位不解除劳动合同劳动者可以向当地劳动管理部门申请
劳动仲裁
进行处理，如果造成违约的还需要赔偿
违约金
，具体情况下应当结合实际解除劳动合同的实际情况来进行认定和处理
2022-07-28 07:20:58
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：
1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额；
2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用；
3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请劳动
仲裁
；等等
2022-07-28 07:23:20
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-07-28 07:25:46
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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公司没有跟我签订劳动合同，现在我要离职，不然没有工资，我应该怎么办
员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。
全部2个答案 >
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合同没到期离职需要违约金吗
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辞职后要保管好合同吗
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你好，我和公司没有签劳动合同，现在要辞职，公司不让走
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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你好，我想要咨询一下，没签过劳动合同，辞职以后，老板工资不愿意给，该怎么处理
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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你好，没有签劳动合同，他要辞职，他扣你工资怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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没有签订劳动合同，我现在想辞职，老板不同意辞职，而且压了我一个月工资，钱我该怎么要？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
全部3个答案 >
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所以提出了辞职，但是之前用人单位没有和我签订劳动合同，他们现在不发我工资，我应该咋办？
您好，根据您的描述，如果您们着急要去西安，您和老板协商给您一个月的工资。如果您们不着急的话，您可以申请劳动仲裁，主张老板支付双倍工资，因为他没有和您签订劳动合同
全部2个答案 >
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老板娘跟我们没有签劳动合同，现在我要辞职，不给工资，这个怎么办。
你可以找劳动部门维权解决的。
全部4个答案 >
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用人单位没有和我签订劳动合同，如果不同意就让我自己辞职，请问这个要怎么办
你可以不同意，公司辞退你的话，你可要求公司赔偿。
全部5个答案 >
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合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办？
按照单位制度处理
全部3个答案 >
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50岁以上但未缴纳社保15年的职工，单位能否解除劳动合同？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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单位没有签合同，单位起诉有效
根据合同约定处理
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我想咨询辞职。我和学校签了合同，士兵和公务员，现在学校和教育局都不同意。这种情况有解决办法吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
员工离职损失，应依法处理。首先，尝试与员工协商，确定赔偿方式和金额；其次，如协商不成，可收集证据，提起劳动仲裁或诉讼；最后，根据裁决结果执行赔偿，确保公司权益得
全部3个答案 >
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用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
工作年限是多久 现在是辞退你了吗？
全部4个答案 >
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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准
顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。
全部3个答案 >
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还要把林场的所有土地确权到企业部门，请问我们怎么办？企业部门可以把林场土地收去确权吗？
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