劳动合同到期了，不想续签，可以交了辞职报告就走人吗还是必须要等一个月以后才能走

更新时间：2022-09-10 09:01:21

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如果劳动合同到期，你不想续签，你可以在递交辞职报告后离开，还是要等一个月

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劳动合同到期不需要提前一个月离职。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。
《劳动合同法》第二十三条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

2022-09-10 09:01:21

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你好，建议，申请劳动仲裁

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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

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我合同到期三个月了，没有续，可以不用等一个月直接走人吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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没签劳动合同，但是辞职信上厂里规定必须一个月，我已经提交了，能直接走人么

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

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劳动合同到期公司不续签，辞职之后可以选择直接走人吗。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位

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我的劳动合同到期了，我不想续签，还是要提前30日告知，那我的合同早就到期了，我可以直接走人吗

你好，需要提前30天递交书面申请

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劳动合同到期不再续签，单位要提前通知吗？

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我想到期了就不续签劳动合同了，我还需要提前1个月提交辞职报告吗？还是就等合同到期就可以走了

合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订续订劳动合同的协议书；4、鉴证或者备案。

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劳动合同到期了，可以交了辞职报告就走人吗还是必须要等一个月以后才能走

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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一直没有签合同，我想立刻辞职走人，可以吗？我不想提交了辞职申请之后还要等一个月

您好，未缴纳社保随时可以走人，但是有一定流程

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