劳动法规定什么疾病不能入职

更新时间:2020-08-13 15:07:19
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劳动法规定什么疾病不能入职
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    这个不是劳动规定的,应该是行业内部的规定
    2020-08-13 15:03:42
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  • 找法网咨询顾问
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    请参照劳动法以及相关部门和相关单位的规定,和岗位要求
    2020-08-13 15:04:22
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    劳动合同法第四十条规定:有下列情形之一的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同
    (一)劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    2020-08-13 15:07:19
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依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。  员工请事假每
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:  第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三
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你好。什么是合同纠纷?
合同纠纷是合同相关争议。处理方式包括:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,请第三方协助达成和解;3.仲裁,由仲裁机构裁决;4.民事诉讼,向法院起诉解决纠纷。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1000
教育合同·的问题 。想请您看看合同有没有问题是否存在不合理条款?
处理教育合同问题,常见方式包括咨询专业律师、与对方协商修改条款、通过调解或诉讼解决争议。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及争议程度,以高效便捷地保障自身权益。
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签合同的地点和合同本身有关系吗
有关,但不强制。合同签订地点可协商确定,影响诉讼管辖。选择地点时应综合考虑,明确约定在合同中,以确保双方权益。纠纷时可依约定地点提起诉讼。
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违背合同须担责。具体处理方式:1.协商,双方达成一致解决争议;2.调解,请第三方协助达成和解;3.诉讼,向法院起诉,由法院判决。选择时需综合考虑实际情况。
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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先学后付没签合同还需要缴费吗
针对先学后付未签合同的情况,常见的处理方式包括与驾校协商补签合同或申请退费。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来决定,以保障自身权益。
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解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
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