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律师，你好，职场撤离公司解除劳动合同的话，已经30天前通知本人了，需要支付赔偿金吗？
更新时间：2021-04-03 16:00:18
问题描述：
律师，你好，职场撤离
公司
解除劳动合同
的话，已经30天前
通知
本人了，需要支付赔偿金吗？
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工伤期间
解除劳动合同有哪些补偿
呢?
五至十级伤残的工伤职工本人提出解除
劳动合同
的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定，部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后，就主动提出解除劳动合同，领取上述款项，这是当前工伤职工中存在的一种普遍现象。
2012年，镇江市区鉴定有伤残等级的工伤职工1368人，有887人主动提出与用人单位解除劳动合同，占65%。工伤职工在确定伤残等级后立即提出解除或
终止劳动合同
，其“利”是可以在较短时间内获得一笔数量客观的
经济补偿
，但与双方继续履行劳动合同保留工伤关系相比，此举也存在一定得“弊”。
2021-04-03 15:52:42
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经济补偿金
是您的单位对您解除劳动
合同
时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除
劳动关系
又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢谢。
2021-04-03 15:55:33
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用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济
补偿标准
的二倍向
劳动者
支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-04-03 16:00:18
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合同纠纷
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最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
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请问我去健身房面试，我跟他签了培训合同，金额是1.6w，我就要陪他20%的违约金，这种合理吗
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未签劳务合同需要赔偿吗
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