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两年前在单位有工伤，已经好了，正常上班了，现在单位要解除劳动合同，回有赔偿吗
更新时间：2021-04-20 09:28:03
问题描述：
两年前在单位有
工伤
，已经好了，正常上班了，现在单位要
解除劳动合同
，回有赔偿吗
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公司单方解除了
劳动合同
的，应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-04-20 09:18:05
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用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金
的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2021-04-20 09:24:52
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用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-04-20 09:28:03
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