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聘用协议是劳动合同吗?
更新时间：2023-04-11 17:51:52
问题描述：
聘用
协议
是
劳动合同
吗?
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你好，具体要看内容怎么约定的
2021-06-02 15:10:05
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聘用协议是是否算
合同
要看协议内容。如果其内容符合合同的要素，那其本质就是一份合同。劳动合同的成立具体如下：企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2023-04-11 17:51:52
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劳动合同纠纷
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劳动合同包括聘用合同吗
聘用合同和劳动合同本身的法律性质不同，所呈现的结果也会不一样。
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聘用协议与劳动合同的区别
劳动合同纠纷
5232
集体劳动合同与劳动合同的关系
集体劳动合同
聘用合同是正式的劳动合同吗
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议是指以招聘或者聘请在职和非在职劳动者中有特定技术专业、专长者，为专职或者兼
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聘用合同和劳动合同的不同点
劳动合同
未盖劳动合同专章的聘用合同书是劳动合同吗
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必须通知。
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在试用期的话 不能主张的
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你好，你们公司有没有给你们经济补偿金呢
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现在不想辞职也不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
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你好，我的社保还有2年交满15年了，但是合同到期公司不续签了是违法吗
社保还有2年交满15年了，但是合同到期公司不续签了是违法
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你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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