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解除劳动合同有哪几种情形
更新时间：2021-06-05 17:36:37
问题描述：
解除劳动合同
有哪几种情形
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劳动者
可以解除
劳动合同
的情形如下：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
2021-06-05 17:27:25
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解除劳动
合同
的情形有哪些：
一、协商解除劳动合同即《
劳动合同法
》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”
二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同
2021-06-05 17:33:54
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法律规定了禁止解除劳动合同的条件，规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据
劳动法
第26条、第27条的规定解除劳动合同：①患
职业病
或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、
哺乳期
内的;④法律、
行政法
规规定的其他情形
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