请问我在公司工作一个多月?老板没和我签合同,这一个多月里面有几天是没事干然后放假了?老板说放假也有工资?只是底薪而已??现在我要走了?老板说把那几天没上班的钱都扣掉?可是其他人都有?原因是我要走了?请

更新时间:2022-03-13 14:08:02
问题描述:
我在这家公司工作了一个多月,老板没有和我签合同。一个多月来我有几天没事干,然后我放假了老板说有假期的工资这只是基本工资现在我要离开老板说他会扣除那些天他没有工作的所有钱但其他人都有理由说我要离开我该怎么办我还告诉他提前一个月辞职
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    上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
    2022-03-13 14:02:59
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-13 14:06:19
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-13 14:08:02
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