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地铁公司每天上班17个小时，辞职还不批，该怎么办
更新时间：2022-05-31 14:15:59
问题描述：
地铁公司每天工作17小时，辞职未获批准。我该怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-31 14:14:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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在公司上班辞职不批该怎么办
合同纠纷
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在工厂里面上班每天工作14个小时一个月才6000多，辞职不批，请假也难，
您好，建议到劳动监察大队投诉
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时
劳动法工作时间
我们厂里每天上班超过16个小时，辞职也要一个月，我提前走他不给我接工资怎么办？
我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明
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试用期辞职不给办手续怎么办
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在公司上班一个多月，没有和我签合同，一个月每天工作8个小时，还是夜班和没有休息天，我该怎么办
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法律分析：工厂辞工不批可以找劳动局，提前30日先向单位发出书面解除劳动合同通知书，过了30天之后，可以向劳动仲裁委申请确认双方劳动合同关系解除。如果不同意的
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公司强制加班，不给休息怎么办？每天上12小时，周日还要上9.5个小时。请假还不批准，不干还要被辞退。
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每天工作加吃饭时间16个小时，身体受不了。辞职又不批今天自离了，如果工资不发要怎么办
你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
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说的14一小时干了大半个月一天十小时，还不给办离职应该怎么办
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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每天工作10个小时。1周60个小时。现在暑假工想提前离职。老板还不批咋办。
您好，可以去劳动监察大队投诉，要求离职并支付工资。
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律师之前被骗签了兼职协议，钱能退怎么办？
你好，及时报警处理
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如果我在40天内不签劳动合同，我能得到多少补偿？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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没有签订劳动合同离职，公司没有安排人来交接，我可以走吗
离职前最好提前通知单位，并与单位协商解决交接问题。若单位不配合，可保留相关证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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微信发的离职申请有效吗？
您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效
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请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好，需要根据公司的规章制度执行！
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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