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你好，如果单位倒闭，签订的合同没到期咋样给劳动者赔偿
更新时间：2022-06-08 14:36:37
问题描述：
您好，如果单位破产，签订的
合同
没有到期，我们如何补偿工人
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-06-08 14:32:02
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平均3分钟内
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-06-08 14:34:22
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您好，申请
劳动仲裁
2022-06-08 14:36:37
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合同到期，公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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公司被迫倒闭，员工和公司签订的合同没有到期，员工可以得到什么补偿？
你好，建议申请赔偿
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劳务合同未到期解除合同怎么赔偿
劳务合同解除
合同没有到期被解除怎么赔偿员工
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劳动者合同到期，企业不继签有赔偿吗？
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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用工合同没有到期被解除怎么赔偿
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劳动者合同到期了，企业不继签，是否有赔偿
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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和单位合同到期了，单位一直拖着没有续签，这种情况怎么补偿员工
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条
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单位签了合同没到期倒闭了该怎么赔
出现合同违约纠纷，具体需要看你们合同的约定，优先适用违约条款，没有违约条款，双方进行协商处理，协商不成，可以向法院要求对方赔偿。
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请问合同未到期，单位同劳动者协商解除劳动合同，怎么赔偿
工作一年支付一个月工资经济补偿金
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合同到期，用人单位不给续签，终止合同，一点赔偿没有，我该怎么办
您好，当初约定续签了吗
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物业员工劳动纠纷处理方案有哪些？
一、职工与用人单位发生纠纷按照什么处理 1、职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理，由以下处理方法： （1）劳动者与用人单位协商； （2）向依法设立的基层人民
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我想咨询一下，双重劳动关系如何处理？
法律分析：双重劳动关系，国内学界还未有明确界定，一般认为，双重劳动关系是指一个劳动者同一时期内与两个不同的用人单位建立的劳动关系，或者事实上存在两个劳动关系，每
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怎么查签了劳动合同，有没有相关的法律规定
法律分析：查找自己的劳动合同的方法有： 1.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查； 2.如果
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企业辞职后扣除两个月工资是否合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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大学毕业生三方协议能否与村委会签订？
您好，依据双方合同约定
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没有提离职，但是公司在招同样岗位
你好，调岗是公司单方面决定的吗？协商离职可以
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我现在没有劳动合同，无法证明工资应该是多少，可以申请未签订劳动合同赔偿双倍工资不
你好，可以申请劳动仲裁
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劳动合同和开除员工的事
建议您走法律途径维护自己权利
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