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08年七月一号上班未签订劳动合同至年底，单位未交社保怎么办？
更新时间：2022-06-12 07:46:00
问题描述：
2008年7月1日，我没有在工作中签订劳动
合同
。如果单位在年底之前没有缴纳社保怎么办？
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在
劳动关系
，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
2022-06-12 07:41:01
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处理劳动合同未缴纳社保怎么办：可以通过向
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仲裁
委员会提出仲裁申请的方式予以解决，社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加
2022-06-12 07:44:03
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
2022-06-12 07:46:00
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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