提前3天提出离职,也给离职单了,就是写了不给我签字,请问我可以三天以后直接走人吗?不给我发工资怎么办

更新时间:2022-06-19 07:33:15
问题描述:
试用期为两个月。我要求提前三天离开,并给了我一份辞职表。我没有签名。我问我什么时候该雇人,什么时候该离开。我最迟被耽搁了一个月。如果我直接离开,我会扣除三天工资和九天工资,外加300元的警告。三天后我能直接离开吗?如果我拿不到薪水怎么办
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    试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
    2022-06-19 07:27:36
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    您好,可以申请仲裁
    2022-06-19 07:31:57
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    建议申请劳动仲裁
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提前14天提出离职,提前三天走,不给办理离职,不给工资
用人单位因劳动者没提前辞职就不给工资,是不可以的。如果劳动者正常提供了劳动,单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,不可以无故拖欠或者克扣。
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提前一个月写辞职单,老板不签字怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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提前一个月写过离职信,可是老板也不批
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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我提前一个月提出离职,然后现在要走了,老板不发工资给我,并且3天试用期的工资也不发
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本月5日我已经写过离职单了,但是店长不给签字,而且我还有押金,不给我批离职不让我走怎么办
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就是我提前一个月说的离职,现在不给离职怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我这边工作一个月,提前3天离职,老板不同意离职
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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我不想再公司做了因为工资太低写离职单必须要提前一个月他们说不写离职单直接走就不发工资是这样吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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建议向劳动监察大队投诉
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