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我没有跟公司签订劳动合同，任职合同，出了问题需要我承担么

更新时间：2022-06-26 08:28:07
问题描述：
我没有和公司签订劳动合同或雇佣合同。我必须忍受任何问题吗
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我在一家公司担任技术岗位，但没有签订劳动合同和相关合同。订单有问题后，需要承担责任吗？
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以前参加研修的时候有劳动合同，没有研修合同，现在也在这家公司工作，但是公司没有和我签订劳动合同，所以
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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您好，和公司签了服务合同，但是合同没有给我一份，辞职需要赔偿吗
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没有签订劳动合同，我需要承担多少谢谢
工作期间造成的损失不一定必须由劳动者全部承担，另未签订劳动合同可向公司主张应签未签劳动合同双倍工资差额
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本人与公司没有合同。还是本人承担
未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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我没有跟公司签订劳动合同，公司要我在对外贸易合同上签字，是不是要承担责任？
在对外合同上签字，合同责任是以公章单位承担，但也为事实劳动关系的依据。
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我没有和公司签订劳动合同，可以吗？
你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案可以。
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我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合同，要包给我，结果干赔啦
你好：可以起诉要求赔偿
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我们实习签的网签，后面辞职了网签不给我们解约这种怎么办
根据开发商的情况看
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雇主没有签订劳动合同，现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益？
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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请问我申请长白班，合理吗？
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