你好,公司想解除我的劳动合同,如何计算年假?

更新时间:2022-07-09 11:03:22
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你好,公司想解除我的劳动合同,如何计算年假?
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    年休假需要结合具体的工龄计算
    2022-07-09 10:59:43
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    需要根据具体情而定
    2022-07-09 11:01:37
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    你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
    2022-07-09 11:03:22
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我签了四年劳动合同,现在公司要解除劳动合同。补偿金怎么计算,失业保险怎么计算?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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您好,目前公司想解除劳动合同。怎么才能要求原公司赔偿?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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公司两年前解除了我的劳动合同,违约金该怎么计算呢?
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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请问怀孕期公司违法解除劳动合同,如何计算呢?
您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以
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公司有意想与我解除劳动合同,请问应该怎么办?
你可以去劳动部门进行投诉和举报
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公司想解除劳动合同,需要怎么做?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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请问单位想解聘我,我应该怎么办?如果与单位解除了劳动合同,我应怎样算赔偿金?
如果你自己写了辞职报告,就没有每工作一年算一个月的经济补偿金。
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我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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想辞职,我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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我和公司签订了竞业协议。但竞业协议上写着离职后每月只给200元的工资补偿,你觉得公司这么合法吗?
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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过去的劳动合同书遗失怎样处理
劳动合同遗失可复印或重签。复印时需单位盖章确认;重签则要与单位协商一致,明确双方权益,签字盖章后生效。
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你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
补办病假单时,首先尝试联系原就诊医生,说明情况并请求补开病假单。如医生同意,需携带相关证明文件如就诊记录、身份证明等前往医院办理。若医生无法补开或单位要求不同,
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现在在我原来的公司退休了。我现在所属公司的上司让我签订雇佣合同(上司同意签订无限期雇佣合同)如果我什
签订雇佣合同时,应详细约定工作内容、报酬等条款,并可考虑购买商业保险作为补充。选择处理方式时,需综合考虑个人权益保障和雇主责任承担能力,确保合同内容合法且有利于
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我是甲公司招聘的,工资由乙方支付,我与乙方签订了劳动合同,我面临辞退,我的经济补偿金由哪家公司支付
您可以先与甲公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致,仲裁和诉讼更具强制力,但需耗费时间和精力。
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您好,请问您熟悉公司股权变更,顶层设计,以及税务风险方面吗?
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