O3年8月1日工作至17年12月底从未休过年休假解除劳动合同后未得到这个补偿金,请问我能得多少补偿金

更新时间:2022-07-19 10:48:28
问题描述:
我从2003年8月1日一直工作到12月17日,从未休过年假。我在终止劳动合同后没有得到这笔补偿。我能得到多少补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1630643 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
    2022-07-19 10:43:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助792497 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以提起劳动仲裁
    2022-07-19 10:46:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助850993 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-07-19 10:48:28
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年休假12年未休怎样补偿
年休假12年未休怎样补偿
劳动合同纠纷 2830
工作7年能得到补偿金吗
现在是被辞退了吗 具体什么情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同无故辞退工作时间2019年5月11至2021年4月7,没买社保,能赔偿多少个月经济补偿金
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2009年以后,公司通知一个月前解除劳动合同,不再继续。能给我几个月的经济补偿金(在公司工作了5年)
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人于17年8月25日至18年9月1日在某公司工作,期间未签订劳动合同,能否申请劳动仲裁获得双倍工资
申请劳动仲裁流程具体包括:首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理,有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
9月4日开始休假,班长到10月5日为止没有上班后,公司要求解除劳动合同是否能得到补偿金。
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的合同是2014年11月3日签的,期限是3年,现在公司8月5日协商解除劳动合同,我应该能得到多少补
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年3月30入职到2020年12月24日公司跟我解除劳动合同怎么补偿
公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,可以电话咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
13小时的餐饮工作正常吗?
具体依照签订的劳动合同,可以到劳动条件差部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要求一周4天班,违反劳动法不?
你好,你可以到当地劳动纠察大队投诉维权的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假冒充长期工有什么后果吗?违法吗?
暑假工冒充长期工没有什么后果,暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿,但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁每天工作12小时合法吗?
看您是综合工时还是标准工时了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
确认劳动关系受时间限制吗?
确认劳动关系的纠纷是受时效限制的,其仲裁时效期间是一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果当事人不服仲裁裁决的,则可在收到裁决书之日起的十五日
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
得了肺结核还能上班吗?公司会开除吗?
处理肺结核与工作的问题,常见方式有:1. 请病假积极治疗;2. 与公司协商工作安排。选择取决于病情严重程度和医生建议。重要的是,保持沟通并确保双方权益,避免不必
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!进厂被中介要求办理电话卡并且拍照了,请问会对我有什么影响吗
对于进厂被中介要求办理电话卡并拍照的情况,常见的处理方式有:1. 拒绝办理并询问原因;2. 了解电话卡和照片的具体用途,确保安全后再决定;3. 如发现信息泄露或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8420 人
在中介意向购买了一套房子,才和我们讲是委托人出面签购房合同,请问这意向金还能要回来吗
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111986 人
签订了劳动合同,没有劳动者的权利和义务,工作内容和环境我不满意,想辞职不干,需承担责任吗。
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 111986 人
我电动车被汽车撞了,汽车全责怎么陪
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 8420 人
在快手电商购买13种产品,该店家拒绝开票
5分钟前
颂威律师
近期帮助 17646 人
你好,我23年11年月底,在银行柜台存了3200元,没给我存进去,我该咋办。
9分钟前
戴旭律师
近期帮助 821 人
去哪儿申请执行?
9分钟前
马立喜律师
近期帮助 699 人
对方朋友圈点名道姓骂我怎么办
10分钟前
王珂律师
近期帮助 76108 人
你好,就是跑外卖租电动车,租了一天不租了它们还让支付699,结果现在又告诉说要支付两个月699
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询