极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我的合同是2014年11月3日签的，期限是3年，现在公司8月5日协商解除劳动合同，我应该能得到多少补偿金。

更新时间：2021-02-27 17:18:42
问题描述：
我的合同是2014年11月3日签的，期限是3年，现在公司8月5日协商解除劳动合同，我应该能得到多少补偿金。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助678426 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
    2严重违反用人单位的规章制度的。
    3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
    4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
    5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
    6被依法追究刑事责任的。
    7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
    2021-02-27 17:13:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1339928 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-02-27 17:16:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助889867 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第
    （二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第47条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
    2021-02-27 17:18:42
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷 13324
我今年元月2日进公司经过3个月的试用期，3月29日签订的劳动合同。 但是，由于使用者单方面地在7月1
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年解除劳动合同的起始时间的计算
2022年解除劳动合同的起始时间的计算
解除劳动合同
2022年最新的解除劳动合同协议范本
2022年最新的解除劳动合同协议范本
解除劳动合同
2017年4月10日签订的合同，合同期限为2020年4月9日，公司提前解约，能赔偿多少
离婚赔偿金多少，法律没有明确规定，离婚过错方的精神损害赔偿金的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。 1、精神损害程度。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年如何解除房屋租赁合同
2022年如何解除房屋租赁合同
解除租房合同
我是2015年6月29日和公司签的劳动合同期限为3年。公司2017年8月3日提出和我解除劳动合同。公
劳动合同解除赔偿：　　《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签劳动合同日期为2014年12月11日。公司于2016年9月30日要提前解除劳动合同，请问补偿金是
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。 2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2014年3月4日在公司上班，合同签订日期为2014年3月3日，合同到期后公司没有和我续签，至今我
需要收集好证据，可以索要双倍工资和经济补偿金。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2014年7月28日签的2年合同，公司在26日通知我解聘，请问我能得到多少经济补偿金
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我于2013年4月26日进入企业工作，6月26日签署的劳动合同，期限2年，现在合同到期，公司打算跟我
一个月到期后，公司需和你签订无固定期限劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我同一家公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同，试用期3个月，今年1月23日公司要解除劳动关系
可以要求仲裁履行合同约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，是否合法？你能拒绝吗？
提出理由，可以重新申请评估
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间。应公司要求提前返岗，企业是否需要支付产假工资，还有实际劳动报酬
可以提前返岗，但权益需保障。操作一，继续休产假，领取生育津贴；操作二，如确需提前返岗，应与公司明确工资待遇，包括正常工资和生育津贴，并保留相关证据以备维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况，选择最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
扬州律师
同城律师：
宝应县律师 高邮市律师 江都市律师 仪征市律师 广陵区律师 邗江区律师
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25431 人
你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保
18分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
21分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
21分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
21分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
21分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
交通事故快速理赔了结案了，伤残鉴定没有做，还能做伤残鉴定理赔吗
22分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
民宿不退押金
22分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
我发现我的手机4月12日拼多多有扣款，但手机上拼多多没有订单，拼多多官方客服说是其他渠道账号下单的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd