首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
劳动合同书
>
劳动合同书咨询
> 咨询详情
我与公司签了份劳动合同，上面仅约定了试用期与使用期工资，公司现在无故炒我，我能否拿双倍工资？
更新时间：2022-08-10 09:27:52
问题描述：
我和公司签订了劳动
合同
，合同只规定了试用期和使用期的工资。现在公司无缘无故解雇了我。我能拿到双倍的薪水吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
408564
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
2022-08-10 09:24:17
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1518027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-08-10 09:25:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
451600
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-08-10 09:27:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位能否在试用期解雇员工
婚姻家庭
270
辞退员工，但是没有签试用期合同，员工现在要求我双倍工资赔偿他
你好，这种情况可以不用赔付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期约定的服务期合同是否有效
民法典
1131
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
你好，请问如果在没签订正式劳动合同的情况下的试用期内被公司辞退，公司是不是要支付员工双倍工资？
如员工持续在公司工作而一直未签订劳动合同，劳动者又能举证证明与公司具有事实劳动关系，单位是要承担双倍工资差额，经济补偿金等责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期劳动合同怎么解除
民法典
565
我在顺丰试用期间，签订了试用期合同。但公司没有把合同给我，现在要离职了。可以要求公司支付双倍工资吗
没有签订劳动合同不是必须要支付双倍工资。《劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，还没签订劳动合同，在试用期被辞退，可以向公司要工资吗
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后，公司没有和工人签订劳动合同，是否支付双倍的工资。
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳动合同，签了劳动合同后，如果公司辞退我，还可以申请双倍工资的补偿吗？
可以，可以申请仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
跟公司签订了劳动合同，也签订了劳动合同，如果公司辞退我，我可以要求失业保险或者双倍工资吗？
劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
就签了试用期3个月的试用期合同，合同上的工资还是试用期工资，我想起诉这家公司还可以要双倍工资吗？
据您所述，需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
330
实习需要多长时间？
具体什么案情，可以详细说明
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工资领取签字表需要留存几年
《工资支付暂行规定》有相关规定，用人单位保存职工工资记录的年限是2年以上，在拖欠劳动者工资用人单位应出示工资条，应出示2年以上的。 单位的工资表最少保存24
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班现在被解雇了，现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
热门推荐：
签订劳动合同，签订劳动合同后多久交社保
未签订劳动合同，未签订劳动合同怎么补偿
如何与国外公司签订劳动合同
国家规定试用期工资怎么算
试用买卖的试用期限
签劳务合同和劳动合同哪个好
劳动合同公司可以变更吗
劳动合同签了以后可以随时辞职吗？
签了劳动合同没干满要赔违约金吗
签了劳动合同不想干了要付违约金吗
律师解答动态
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
1分钟前
刘江律师
近期帮助 2664 人
给女朋友花的钱可以要回来吗？
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2664 人
在商品店买了一个发簪回来用的时候坏掉了，可以向他索赔吗？发簪19块九元
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元，要做鉴定吗，我们这里没有做鉴定的，时间长了还能退吗
25分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒，当时就脑出血，救护车送医院，如今已三年了还可以追责吗？？？
25分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
26分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
28分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
