要回工资呢前拖欠他工资半年多了应该没有签劳动合同要回工资呢?怎么通过法律途径

更新时间:2022-10-25 06:36:09
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爸爸很诚实地介绍了工地的看门人。在过去,他不应该签署劳动合同。目前,他拖欠了半年多。我们怎样才能解决退还他的工资的问题?当他拖欠半年多的工资时,我们如何解决退还他的工资的问题?爸爸很诚实地介绍了工地的看门人。在过去,他不应该签署劳动合同。目前,他已拖欠半年多。我们怎样才能解决这个问题并收回他的工资?如何通过法律渠道解决
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    拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
    2022-10-25 06:32:28
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    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
    2022-10-25 06:34:44
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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请问公司没有给签劳动合同,工资一直拖欠怎样才能要回工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工资已经两个月了,没有签合同,应该怎样才能要回工资
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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被拖欠工资,没有签合同,该怎么要回工资?
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老板拖欠两个月的工资私人单位没签合同,要怎么要回工资?
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎
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老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
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