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劳动派遣只有协议没有合同犯法吗？
更新时间：2021-04-05 18:45:56
问题描述：
劳动派遣只有
协议
没有
合同
犯法吗？
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劳动协议具备劳动合同应当具备的条款，那其本质就是一份劳动合同。《
劳动合同法
》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限，等等。
2021-04-05 18:37:23
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劳动协议是劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
2021-04-05 18:42:52
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劳动协议书、劳动合同是有区别的。劳动合同对工作的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。
入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念。
2021-04-05 18:45:56
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