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你好！我在单位干21年临时工，现在单位把我们劳务派遣，单位应不应该给补偿
更新时间：2022-03-13 13:42:58
问题描述：
你好我在这个单位做
临时工
已经21年了。现在该单位向我们提供劳务。单位应该赔偿我们吗
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临时工与正式
合同
工都享有相同的权力，发生
工伤事故
，应首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资以及
工伤赔偿
2022-03-13 13:38:24
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的
2022-03-13 13:41:22
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-03-13 13:42:58
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