由于我县法院公开聘用审判辅助人员,这种是与劳务派遣公司签订合同,请问这是临时聘用工作人员吗?是不是所谓的合同工呢?

更新时间:2022-04-22 09:24:37
问题描述:
您好,由于我县法院公开聘请审判助理,这是与劳务派遣公司签订的合同。这是临时员工吗?这就是所谓的合同工吗?
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    你好,可以向劳动局投诉
    2022-04-22 09:20:55
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    根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳动合同,那么你就必须与派遣公司解除劳动合同,然后再跟用人单位签
    2022-04-22 09:22:08
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    你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据
    2022-04-22 09:24:37
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劳务派遣合同
劳务派遣合同
合同通则一般规定 307
编外招聘与合同工、劳务派遣有区别
两者最大的区别在于劳动者和谁构成了劳动关系。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间,劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系;合同工与其签订合同的企业之间
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劳务派遣是正式工吗
劳务派遣是正式工吗
劳务派遣工
打扰了。想当时被单位以劳务派遣招聘过来,说是同工同酬,这种是合法的吗?
你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动
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面试刚通过了好公司,和第三者签订了劳动合同。他们说这不是劳务派遣的性质,工资福利等和正式员工一样~这
所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动
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我们现在是公安局聘用的协警,合同期限是五年。改为劳务派遣,请问这属于违约吗?
  动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。  有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。  无固定期限劳动合同是
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事业单位可以聘用超生劳务派遣人员吗
劳务派遣公司是用人单位,承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系,法律上并未明确,司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系,或者称间接劳动
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劳务派遣是否应该与正式编制职工同工同酬?
您好,劳务派遣应该与正式编制职工同工同酬的,具体问题可以电话与我进一步描述或者转为一对一咨询,免费解答,希望可以帮助到您。
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顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
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我工作了多少年,怎么算?
按实际工作天数计算
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我和另外一名同事属于同一岗位,绩效考核也是一模一样,但是我的底薪比他少了3000公司这样违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司按照实际工资支付经济补偿金
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
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每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
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职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
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