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请问、我在一家国企工作七年、属于劳务派遣合同、请问合同到期不续签、有经济赔偿吗？
更新时间：2022-04-28 08:10:13
问题描述：
劳驾，我在一家国有企业工作了七年，属于
劳务派遣
合同
。如果合同到期不续签，你有经济补偿吗？
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿，
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包括劳动合同关系和事实劳动关系，《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护
2022-04-28 07:56:51
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临时工合同到期后不续签能得到经济补偿，劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，所以无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护
2022-04-28 08:03:50
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-04-28 08:10:13
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