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在休产假期间社保费本应公司承担部分公司却要个人承担，他们说因为我们属于劳务派遣，产假期间没有工资
更新时间：2022-04-30 07:31:59
问题描述：
你好我想咨询一下。在产假期间，
社会保障
费应由公司承担，但有些公司应自行承担。他们说，因为我们属于
劳务派遣
，我们在产假期间没有工资，所以我们需要自己承担所有的社会保障费用。
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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《
女职工劳动保护特别规定
》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-30 07:29:03
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-04-30 07:31:01
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-30 07:31:59
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