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本人是劳务派遣人员，在本单位连续工作十年以上，现单位要解除合同。请问我有权要求单位续签吗？
更新时间：2022-05-14 12:25:42
问题描述：
我是一名
劳务派遣
工，在这个单位工作了十多年。现在该单位想终止
合同
。我有权要求续签吗？
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劳动合同到期，用人单位单方不续签合同，那么要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者要反映到劳动局、
仲裁
委员会处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-14 12:22:25
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合同到期后单位有权不续约。在没有法律规定的必须续签的特定情形下，是否续签，是用人单位和劳动者的权利
2022-05-14 12:24:24
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劳动合同到期后公司可以不续签，但是要支付劳动者一定的经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-14 12:25:42
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