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我们厂要从上海搬到江苏常州，我合同是无固定期限，干了14年，怎么赔偿？
更新时间：2022-05-16 14:22:44
问题描述：
我们的工厂将从
上海
搬到江苏
常州
。我的
合同
没有固定期限，已经工作了14年。我该如何补偿？
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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-16 14:16:57
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用人单位解除无固定期限劳动合同，如果是协商解除合同的，劳动者可以要求用人单位按照工龄，每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果用人单位的解除不符合
劳动合同法
的规定而构成违法解除的，劳动者可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金，劳动者也有权要求用人单位继续履行劳动合同
2022-05-16 14:21:45
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不
会同
意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-05-16 14:22:44
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无固定期限合同赔偿10年吗
劳动合同纠纷
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我们厂从上海搬到江苏常州XX，我的合同没有固定期限，工作了14年，怎么赔偿？
可以根据合同处理
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
劳动合同签多少次是无固定期限
签订劳动合同
我们厂要搬到外地，我签的是无限期合同，怎么赔偿？
可以与公司协商赔偿事宜
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无固定期限固定期限解除劳动合同怎样赔偿
解除劳动合同
工厂从内部搬到岛外，我有固定期限的合同，不赔偿吗？
您好，请问您工作多少年了？可以要求公司支付经济补偿。具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益
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我们公司要从上海搬到苏州，无固定期限合同的怎么补偿，
单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳
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我在一家公司连续工作11年，签的无固定期限合同，该如何赔偿呢
这个是没有赔偿的。具体来电 咨询
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在单位工作7年，现在是无期限合同，应该怎么赔尝？
是应该支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
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我在深圳工厂工作9年9个月，我一年前与公司签订了无固定期合同。请问该如何赔偿呢？
首先需要掌握公司违法解除劳动关系的证据
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无固定期合同，现在公司要裁员，还差三年左右退休，赔偿怎么算的？
单位要支付经济补偿金。
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公司是否强制员工拍摄产品宣传视频不拍就扣工资违法？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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由于实习成绩不合格，是否有权不颁发毕业证？
建议自行与学校协商
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在私人单位，上了8天班。私人单位刚开始说试用期一天，后面没做了这样合理吗？
试用期设置一天显然不合理。根据《劳动合同法》，试用期有明确的时长限制。处理方式：1. 如已签订劳动合同，可要求单位按照合同约定执行，试用期一天可能违反法律规定，
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我在公司上班一年半了，之前没签过合同，去年11月份公司准备搬迁，让签了一个劳务合同请问签了这个合同公
公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
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实习生辞职应提前几天?
实习生辞职需提前三天通知。具体操作：1）正常情况下，书面提交辞职申请，注明最后工作日，并确保单位收到；2）若遇特殊情况如单位违法或危及安全，可立即解除，保留相关
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我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
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工作期间生病了，目前无法工作，离职了，公司会不会补偿一部分？
你好，颂威律所，具体描述一下
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
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