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我是通过劳务派遣进的工厂,与两家都没有签订劳动合同,现在想辞职,但是领导不批,我应该怎么办呢
更新时间:2022-07-24 10:36:49
问题描述:
我是通过
劳务派遣
进入工厂的,没有与两家公司签订劳动
合同
。现在我想辞职,但领导不同意。我该怎么办
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劳务派遣合同到期辞职需要去公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理
2022-07-24 10:31:53
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公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过
劳动仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
2022-07-24 10:33:56
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的
劳动争议
纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动
仲裁
,应该通过法院诉讼途径解决。
2022-07-24 10:36:49
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未签劳动合同辞职老板不批,怎么办
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大家签的劳务派遣公司,想辞职公司领导不签名,劳务派遣公司说和企业沟通交流让等待,可是不清楚直到何时,
可以向劳动局投诉或者仲裁
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与未签劳动合同,主动辞职,公司有没有赔偿
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可以向劳动局投诉或者仲裁
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我是劳务派遣工,工厂已经同意辞职,但是劳务派遣公司不签离职单,我应该怎么办
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你好!只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同,你可要求其支付双倍工资;单位不给你交保险,你可要求他补缴
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