我们公司的派遣工超过了劳动法规定的公司总数的10%，我们可以要求解除合同得到赔偿吗？怎么赔？

更新时间：2022-08-02 16:11:19

问题描述：

我公司派遣员工超过《劳动法》规定的公司总数的10%，且不属于“三性”岗位，但长期在生产线上工作。超过劳动法整改期限3个月。我们能要求终止合同并获得赔偿吗？，怎样

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新劳动法规定十年以上工龄终止合同的补偿：劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

2022-08-02 16:09:41

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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。

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