没签劳动合同书,没交五险一金,工作中在企业的服务处,跟总公司没有一个大城市,怎样申请劳动仲裁?

更新时间:2021-03-21 07:48:26
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没签劳动合同书,没交五险一金,工作中在企业的服务处,跟总公司没有一个大城市,怎样申请劳动仲裁
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你好,公司没有签劳动合同的,没有买社保的情况下,如何申请劳动仲裁
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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我在单位工作两年,并没有给交保险,并没有给签合同,可以申请劳动仲裁吗?
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提
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在企业干了一年了,没签劳动合同书交了个人社保,只能金融机构工资条,能申请劳动仲裁吗?
如果用工单位不按照法定形式在法定时间内签订书面劳动合同需要支付经济补偿,不支付的劳动者可以申请劳动仲裁。
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没交社保,没签过合同,如何申请劳动仲裁?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提交身份证、仲裁申请书、相关证据材料。或者到劳动监察反映情况,请求协调处
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公司现在已经停业,我和公司已经口头解除了劳动关系!我没有和公司签订劳动合同,公司也没有交五险一金。我
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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没有签订劳动合同,公司也没有缴纳五险一金。请问我可以去劳动局申请劳动仲裁吗,我可以要求哪些赔偿?
根据《公司法》的有关规定,没有签订书面劳动合同的,应当支付双倍的工资,在这种情况下,你可以去申请仲裁并要求单位给双倍的工资,同时,可以要求单位支付经济补偿金。
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