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仲裁知识

  • 劳动仲裁判决后多久申请强制执行

    劳动仲裁判决后,对方未履行义务怎么办?本文详细解读了申请强制执行的步骤和所需材料,帮助你了解如何维护自己的权益。快来了解一下吧!... 阅读全文>>

  • 劳动争议仲裁调解程序

    劳动争议仲裁调解程序旨在通过和解解决劳动争议,维护双方权益。本文详细介绍了调解程序的开始和结束阶段,包括查明案情、分清责任、准备调解等步骤,以及调解达成或未达成协议后的处理方式。... 阅读全文>>

  • 对劳动仲裁不服到哪个法院起诉

    劳动仲裁裁决不服,该向哪个法院起诉?文章详解劳动仲裁裁决不服的起诉流程,包括适用的法院、起诉条件及胜诉率。让你了解如何合法维权,不再迷茫。... 阅读全文>>

  • 已生效劳动仲裁裁决有错误如何处理

    已生效劳动仲裁裁决有误怎么办?别担心,法律有规定!用人单位和当事人可通过申请撤销、再审及仲裁委员会自我纠错等方式处理。法院和检察院也提供救济途径。一起了解如何维护权益吧!... 阅读全文>>

  • 公司注销了还能劳动仲裁吗

    公司注销后,劳动者仍可申请劳动仲裁。即使公司注销,其法人地位在破产清算阶段仍存续。劳动者在破产清算阶段有权申请劳动仲裁,清算组将代表公司参与仲裁。... 阅读全文>>

  • 劳动仲裁过了15天可以起诉吗

    劳动仲裁裁决后,超过15天就不能再起诉了吗?这篇文章将为您解答这一问题,并深入探讨劳动仲裁裁决的法律效力及依据。错过起诉期限会有什么后果?赶紧来了解吧!... 阅读全文>>

  • 劳动仲裁撤诉的程序是什么

    劳动仲裁撤诉的程序是申请人依法向劳动仲裁委员会提出撤诉申请,若是满足撤诉条件的,便予以撤诉。具体要求是提出的撤诉请求以书面或口头形式向仲裁庭提出,由申请人亲自提出,撤诉的目的是正当等。... 阅读全文>>

  • 遇到劳动仲裁机构不受理申请应该如何处理

    遇到劳动仲裁机构不受理申请的处理是携带材料到向人民法院提起诉讼,等待法院审理和判决即可。劳动仲裁和人事仲裁的区别在于两者的适用范围不同、处理程序不同等。... 阅读全文>>

  • 劳动局仲裁需要什么样的证据来支持

    劳动局仲裁需要的证据包括证明劳动者入职的证据;证明劳动者工资发放的证据等。劳动者申请劳动仲裁的时效是一年。劳动仲裁和劳动监察的区别包括执法主体不同等。... 阅读全文>>

  • 劳动仲裁机构拒绝受理应采取何种应对措施

    劳动仲裁机构拒绝受理应采取的应对措施是向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁的材料有,申请人的身份信息;劳动仲裁申请书;发生争议的双方存在劳动关系的证明等。... 阅读全文>>