公司的一个大项目不见了，安排员工调动岗位，没有提前通知，以快递的形式发送，调动岗位不同意原岗位，但岗位合并（乙方甲方根据业务需要或劳动者能力调整乙方工作地点），我可以选择不去吗？你能得到赔偿吗？
更新时间：2022-02-28 14:15:46
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公司的一个大项目不见了，安排员工调动岗位，没有提前
通知，以快递的形式发送，调动岗位不同意原岗位，但岗位合并（乙方甲方根据业务需要或
劳动者能力调整乙方工作地点），我可以选择不去吗？你能得到赔偿吗？
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