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公司搬迁出上海,本人不愿意去,怎么赔偿的
更新时间:2022-06-13 11:55:46
问题描述:
公司迁出了上海。我不想去。我该如何补偿
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根据《国有土地上房屋
征收
与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励
2022-06-13 11:52:05
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企业
拆迁补偿
,依据《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(1)被征收房屋价值的补偿;
(2)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(3)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
2022-06-13 11:54:06
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劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-06-13 11:55:46
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公司搬迁员工不愿去搬迁地,公司怎么赔偿
劳动合同纠纷
1460
你好,我想咨询一下,我们公司现在在上海,马上要搬迁到江苏昆山XX,我不去,公司应该怎么赔偿我!
看合同约定的问题
全部3个答案 >
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公司要搬迁员工不去是怎么赔偿的
劳动合同纠纷
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异地搬迁怎么赔偿
拆迁补偿标准
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你好,公司搬迁,市内,不去,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁
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公司搬迁不去怎么补偿
房屋拆迁作价补偿
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公司搬迁到外地,不愿意去的可以赔偿吗
拒绝调动工作地点,且地点在合同书上。可以获得赔偿
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如果公司把工厂搬到外地,不愿意去,怎么补偿?
公司变更劳动合同内容时不一定要赔偿员工。 公司与职工签订的劳动合同对双方知具有法律约束力,任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更,否则
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公司搬迁不愿意跟公司走,是怎么赔偿的?
一、公司搬迁,员工不跟过去怎么赔偿 1、公司搬迁,员工不跟过去一般赔偿标准如下: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金; (2)六个月以上不满一
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工厂异地搬迁员工不愿意去,老板不愿赔偿怎么办。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
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公司搬迁本市工人不愿意跟去,怎么赔偿
您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任
全部5个答案 >
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请问公司搬迁,不去是怎么赔偿的?
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,
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私自更改劳动合同是否违法
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚
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合同约定了五年服务期,服务期内不允许辞职,请问这样合理吗?
服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说,只有辞退。辞职你是主导者,辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行,可能需要缴纳一
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中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
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上班工资8000,不交个人所得税能不能赔偿?
根据责任比例承担
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企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗?
可以申请仲裁维权
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我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
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我在公司离职,离职日期公司领导签字同意,然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析:需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职,工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好,可以去劳动局投诉的
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