民企工作十一年多被辞退,但手续是办的自动辞职的,请问这种情况可以要求经济补尝吗

更新时间:2022-06-21 10:43:13
问题描述:
在一家私营企业工作了11年多后,他被解雇了,但手续办理完毕,他自动辞职。我能要求经济弥补这种情况吗
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-06-21 10:40:47
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    因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-06-21 10:42:18
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-06-21 10:43:13
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工作满十年无故被辞退是否可以申请经济补偿
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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你好,被公司辞退可以要求支付经济补偿金,每工作一年支付一个月工资。
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在工厂工作七年多,现在辞职了。有没有经济补偿?
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你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会
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签了实习合同,自己辞职有工资
你好,依据双方之间的协议约定办理
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