我和公司签订三个月的试用期，公司通知我延长试用期，我不同意，请问这样合法吗？

更新时间：2022-10-02 09:04:31

问题描述：

我在公司签了三个月的试用期。现在它已经过期了。公司通知我延长试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。这合法吗？

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公司延长试用期的行为一般认为是不合法的。《劳动合同法》第十九条第一款规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其中三年以上包含三年，不得超过六个月包含六个月。
即三年期限的劳动合同最多可以约定六个月的试用期。但是，《劳动合同法》第十九条第二款规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

2022-10-02 09:00:48

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单位不可以延长试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

2022-10-02 09:01:41

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2022-10-02 09:04:31

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