我们都知道，个人收入高的是需要缴纳个人所得税的，只不过对于这个高的定义，国家一直有政策在变化。想必很多人都想要了解，工资扣税税率多少？个税专项扣除细则什么时候实施？个税征收方法有哪些？下面由找法网小编为您介绍一下。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
专项附加扣除是此次个税改革的重要亮点。按照新个税法，专项附加扣除的具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。今年10月，财政部、国家税务总局就个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）向社会公开征求意见。
12月22日，国务院发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对个税专项附加扣除的原则、范围、标准等进行具体规定，自2019年1月1日起施行。
个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。
注：
1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额；
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
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