提前退休需要什么手续?

更新时间:2023-02-17 16:01 找法网官方整理 人浏览

  提前退休需要的手续是,到人力资源和社保局申请劳动能力鉴定,确认完全丧失劳动能力后,再携带病历,户口本,身份证,社保缴费证明等资料申请提前退休。

提前退休需要什么手续,提前退休的条件

  一、提前退休需要什么手续?

  提前退休需要的手续是,先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定,经鉴定完全丧失劳动能力的,就再到指定窗口申请提前退休。办理提前退休需要的材料:

  1.办理劳动能力鉴定需要携带:病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录(可持社保卡在社保办事大厅打印)和一寸彩色免冠相片二张。

  2.办理因病提前退休需携带:职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸彩免冠相片一张。

  二、提前退休的条件

  找法网提醒您,提前退休的条件:

  1.从事工种符合原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种名录。其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年,从事井下、高温工种工作累计满9年,从事其他有害身体健康工种工作累计满8年;1998年9月30日及以前参加工作,缴费满10年以上或1998年10月30日以后,参加工作缴费年限满15年以上的人员,男年满55周岁,女年满45周岁,可办理退休手续。

  2.因病或非因工经劳动鉴定委员会鉴定为1-4级,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁;1998年9月30日及以前参加工作,缴费满10年以上或1998年9月30日以后参加工作缴费满15年的参保人员,可办理退休手续。

  三、提前退休工资怎么算

  提前退休工资的算法如下:

  1.基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

  2.职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

  (1)工作年限满35年的,按88%的比例计发;

  (2)工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;

  (3)工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;

  (4)工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;

  (5)工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

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