• 首页
  • 手机找法网
当前位置: 找法网 > 退休 > 退休资讯

退休资讯

  • 退休再干被辞退补偿金需要支付吗?

    退休再干被辞退补偿金不需要支付。双方签订的不是劳动合同,是劳务合同,适用的法律是民法典,所以不能主张劳动法的经济补偿。退休后是否需要缴纳医疗保险要看是否缴满规定的年限。一、退休再干被辞退补偿金需要支付吗?退休再干被辞退补偿金不需要支付。对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一... 阅读全文>>

  • 已退休的公务员判刑后还有退休金吗

    已退休的公务员判刑后,在刑满释放后可继续发放退休金。退休金属于夫妻共同财产,因为在婚姻关系存续期间,男女双方际取得或者应当取得的财产属于共同财产。一、已退休的公务员判刑后还有退休金吗已退休的公务员判刑后会有社会退休金。离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金,刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后,可... 阅读全文>>

  • 退休人员发生工伤应怎么赔偿

    退休人员发生工伤的,不能申请工伤赔偿,一般按照侵权行为进行赔偿。赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。公司辞退已退休员工不需要赔偿。一、退休人员发生工伤应怎么赔偿退休人员发生工伤按照侵权行为进行赔偿。退休返聘人员与用人单位之间按照劳务关系处理。因此工伤应当视为一般侵权行为,按照侵犯... 阅读全文>>

  • 退休打工工伤怎么赔偿?

    退休打工受伤的,不能要求工伤赔偿。属于侵权造成的伤害,可以要求第三人赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。聘用单位有过错的,承担人身损害赔偿。一、退休打工工伤怎么赔偿?退休打工受伤的,不能要求工伤赔偿。退休员工发生“工伤”的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险赔偿;属于第三人侵... 阅读全文>>

  • 退休人员返聘工作中受伤应如何赔偿?

    退休人员返聘工作中受伤按照一般侵权行为进行赔偿。赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。因为退休人员工作不能认定为劳动关系,不能申请工伤赔偿。一、退休人员返聘工作中受伤应如何赔偿?退休人员返聘工作中受伤按照侵权行为进行赔偿。退休返聘人员与用人单位之间按照劳务关系处理。因此工伤应当视为... 阅读全文>>

  • 退休的定义是什么

    退休的定义是,劳动者因达到退休年龄,因完全丧失劳动能力,因病致残而离开工作岗位。员工退休不是解除劳动关系,而是劳动合同终止,想要继续聘用的,可签订劳务合同。一、退休的定义是什么退休的定义是根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。法律规定,... 阅读全文>>

  • 公司辞退已退休员工需要赔偿吗?

    公司辞退已退休员工不需要赔偿。达到退休年龄,劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法的解除,并不需要支付员工经济补偿。已退休员工返聘也不适用劳动合同法的规定。一、公司辞退已退休员工需要赔偿吗?公司辞退已退休员工不需要赔偿。有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满的;2.劳动者开始依法享受基... 阅读全文>>

  • 有退休金的老人赡养费子女是否可以不支付

    有退休金的老人赡养费子女也要支付。赡养老人是中华民族文化传统,是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡养费。一、有退休金的老人赡养费子女是否可以不支付有退休金的老人赡养费子女也要支付。法律规定,父母对子女有抚养教育的义务,子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义... 阅读全文>>

  • 退休金属于夫妻共同财产吗

    退休金属于夫妻共同财产。婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金及养老保险金属于夫妻共有财产。夫妻共同财产双方有平等的处理权。一、退休金属于夫妻共同财产吗退休金属于夫妻共同财产。夫妻共同财产的范围:1.工资、奖金,指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性... 阅读全文>>

  • 员工还有三个月退休单位能辞退吗

    员工还有三个月退休单位一般不能辞退。如果劳动者满足在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条与劳动者解除劳动关系。一、员工还有三个月退休单位能辞退吗员工还有三个月退休单位一般不能辞退。如果劳动者无过错,用人单位非法解除劳动关系,劳动者可以按照劳... 阅读全文>>