国企合同到期不续签，需要提前告知单位吗

更新时间：2022-06-29 07:57:36

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国有企业合同期满不续签，是否需要提前通知单位

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可知，合同到期不续签是需要提前通知的

2022-06-29 07:53:57

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《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定，没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方，有约定或者规定的按照规定或者约定执行

2022-06-29 07:55:27

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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。

2022-06-29 07:57:36

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合同到期不续签需要提前通知吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

可以进行具体协商

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国企合同到期不续签需要提前通知单位吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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合同到期公司不续签，合同到期不续签，单位需要提前多久通知员工？

劳动合同到期之后如不签，但仍然履行劳动，双方劳动关系继续履行，相当于签订了无固定期限劳动合同

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合同到期不续签，合同到期单位不续签没有提前一个月通知，要不要赔钱

你好，收集证据向法院起诉

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合同到期单位不续签需要提前通知本人吗？如没有提前告知可以要求赔偿吗？

你好，劳动合同到期不续约不需要提前通知，但应当支付经济补偿

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到期不续签合同，公司需要提前多久通知不续签？

你好，首先要看你们之前签订的合同有没有约定，劳动合同法里面没有明确规定合同到期，单位必须提前通知的规定

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没有签劳动合同辞职老板不让走说算旷工老板说矿一罚三?

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可以通过诉讼途径解决

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