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劳动合同到期，本人不在续签，能不能领取失业金

更新时间：2021-05-15 17:42:04
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劳动合同到期，本人不在续签，能不能领取失业金
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劳动合同纠纷 468
劳动合同到期不续签，请问劳动合同到期，等拿到项目再续签，这样合法的吗？
你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
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原劳动合同到期能不能续签合同
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合同纠纷 411
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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合同到期工作总结
劳动合同到期不续签，劳动合同到期了，我不想跟公司续签了，能拿到失业保险吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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劳动合同期限
劳动合同到期，本人不续签。能获得补偿吗？
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公
全部4个答案 >
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劳动合同到期一个多月了，不续签，
劳动者解除劳动合同： （ 1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动关系的； （ 2）未按照劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者解除劳动
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劳动合同到期，本人主张不再续签，能不能领失业保险
　 交强险过期，发生交通事故保险公司拒绝赔偿。 根据《交强险条例》的规定，在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人都应当投保交强险，机
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请问，我的合同已正常到期，不想续签，但单位要续签，我能领到补偿金吗
如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。如果劳动合同中没
全部4个答案 >
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劳动合同到期，未续签
由于你的工龄已经超过十年，单位应当与你签订无固定期限劳动合同。
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劳动合同到期，不再与员工续签。
可依据《劳动合同法》第四十四条第（一）项解除劳动合同。 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）劳动者开始
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员工能否拒绝将员工转移到第三方公司签订劳动合同？
你好，建议协商沟通解决
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离职员工近期是否需要承担货物损失和库存货物赔偿？
由承运人承担责任
全部3个答案 >
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老板以材料丢失克扣工资是否合法
老板以材料丢失为由克扣工资时，员工应先核实公司规定和劳动合同约定。若有明确规定且符合法定程序，则接受扣款；若无规定或扣款不合理，可拒绝并向劳动部门投诉。具体操作
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实习生没有全勤奖迟到扣工资合法吗？
你好参照单位的规章制度
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公司注销，我第二次签的劳动合同未到期?
如果公司注销后，你无法与公司出资人、开办单位或主管部门协商一致，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议
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就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
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您好，在私立医院上了一年多了，还没找我签合同，辞职的时候可以立马走吗
可以辞职。提前三十日书面通知医院，确保交接工作无误。试用期内则提前三日通知。注意保留通知证据，避免后续纠纷。
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