公积金提取是一种很常见的情况，一般来说，如果我们想要提取公积金的，就按照公积金的提取条件来进行提取，那么对于公积金提取来说，哪些条件是我们需要满足的呢？接下来由找法网小编为大家带来残疾人公积金取现条件的详细知识，希望能够帮助到大家。
职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动合同的。提交与单位终止劳动关系证明外，还应提交市级医院证明、劳动能力鉴定证明或《残疾人证明》其中一项。与单位终止劳动关系但未完全丧失劳动能力的，只能办理封存手续。
根据《住房公积金管理条例》第十四条有关规定：
一般情况下，个人是无法缴纳住房公积金的，当然也无法办理住房公积金，而是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。
根据相关法律规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
1、普遍性，城镇在职职工必须按照《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金
2、强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，可以按《住房公积金管理条例》的有关条款进行处罚。
3、福利性，住房公积金贷款的利率低于商业性贷款
4、返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力等情况下，缴存的住房公积金将返还职工个人。
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