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你没有理由不签合同就辞掉工作。

更新时间：2020-08-23 10:22:13
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    不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度，可以解雇。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    一、在试用期间被证明不符合录用条件的；
    二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
    三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
    四、被依法追究刑事责任的
    2020-08-23 10:18:49
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    2020-08-23 10:08:19
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    可以去劳动局投诉
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