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公司原部门取消了，公司协商调岗，但是未达成一致，之前部门取消之后这样的辞退合法吗？
更新时间：2021-07-02 06:56:26
问题描述：
您好，
公司
原部门取消了，公司协商调岗，但是未达成一致，之前部门取消之后，无法继续之前的工作，现在公司说是临时安排
其他
工作，算是借调，是否仍可以拒绝不去报到？公司可以按不服从安排
辞退
我吗？这样的辞退合法吗？
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用人单位
基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由
解除劳动合同
，就属于违法解除，可以要求支付
经济补偿金
，每满一年支付一个月的
经济补偿
金
2021-07-02 06:51:35
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一般情况下，
劳动者
是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除
劳动合同
的赔偿金
2021-07-02 06:55:02
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2021-07-02 06:56:26
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