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因腰痛不能胜任原来工作，厂里又没别的岗位怎么办？
更新时间：2022-02-20 11:54:21
问题描述：
因腰痛不能胜任原来工作，厂里又没别的岗位怎么办？
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因工伤不能胜任原工作岗位，单位有权调换工作岗位，按新岗位核定工资，没有额外补助。《
劳动合同法
》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
2022-02-20 11:50:26
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用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：
1、劳动者不胜任本职工作；
2、对劳动者进行了重新培训或调岗；
3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位
2022-02-20 11:52:06
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2022-02-20 11:54:21
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