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单位以员工不胜任原岗位,将其调岗,员工不同意,将员工开除。员工能得到补偿吗?
更新时间:2022-02-28 11:44:11
问题描述:
如果员工不能胜任原岗位,则将其调到
其他
岗位。如果员工不同意,他将被解雇。员工能得到补偿吗?
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可以主张赔偿。调岗属于变更劳动
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内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-02-28 11:38:14
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需要补偿的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-02-28 11:41:35
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2022-02-28 11:44:11
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