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私营企业给员工降薪，员工不同意怎么赔偿
更新时间：2022-03-09 08:46:07
问题描述：
私营
企业
给员工降薪，员工不同意怎么赔偿
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动
合同
的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-03-09 08:38:31
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调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请
劳动仲裁
，要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金
2022-03-09 08:44:02
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。
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