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你好，我想问一下公司已经签署了降薪协议。以后可以仲裁吗？
更新时间：2022-03-16 12:02:51
问题描述：
你好，我想问一下公司已经签署了降薪协议。以后可以
仲裁
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解除劳动
合同
后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
2022-03-16 11:55:14
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协议解除劳动合同后可以申请仲裁，但是已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，仲裁会面临败诉的结果
2022-03-16 11:57:58
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降职降薪可以仲裁。
劳动争议
解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
2022-03-16 12:02:51
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你好，被降薪签了字也可以仲裁。
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解除劳动合同协议仲裁吗
解除劳动合同
调岗降薪能否申请劳动仲裁
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根据《仲裁法》第58条规定,当事人可以向有管辖权的人民法院申请撤销; 1.没有仲裁协议的。 2.裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的。 3.
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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