首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
公务员法
>
公务员法咨询
> 咨询详情
你好，我是做销售的，去年完成公司下达的任务，但今年公司无故调整我的岗位，降低我的薪酬合法吗？
更新时间：2022-03-30 11:07:24
问题描述：
你好，我是销售部的。去年我完成了
公司
交给我的任务，但今年，公司无故调整了我的职位，降低了我的
工资
。这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
800108
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
单方给
劳动者
降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反
劳动法规
定的行为
2022-03-30 11:03:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1921619
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位随意变动员工的岗位的，没有经过劳动者同意的，是属于违反
劳动法
的。调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
2022-03-30 11:06:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
508204
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-03-30 11:07:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
975
公司调整组织结构，调整本人岗位，以公司损失、业务下降、本人工作内容不饱和为理由降低工资，合理还是可以
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
调整工作岗位后原合同还有效吗
民法典
1909
公司新三板股权激励方案
民法典
384
在一家金店当了十几年店长，最近业绩不好，公司降低了我的工资，现在降低了试用期，公司合理吗？
协商未果可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工如何拒绝公司调岗强制调整岗位
企业法律顾问
5355
我合同到期，公司因为架构调整，我职务降低，但薪酬不变。公司是否违法
合法，属于公司正常岗位职位调动 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做销售的，今年公司绩效有新规定，别人接受公司任何岗位调岗。
对于这类协议，可以拒绝签字的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在的公司以调整岗位为由变相裁员，我目前上的是行政岗位，之前签的劳动合同是门店的销售岗位像我这种情
调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经员工同意或员工不同意调岗的，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在私企做装卸工，公司需要，调整了我的工作，我个人没有错误，公司有权降低我的工资待遇吗
您好，公司调岗应当合理合法。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
或是调整岗位，降低薪资违法吗？
无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
我是公司的商务Bd岗位，公司以第二季度没有完成销售任务为理由，我不是销售。我不同意。
需根据实际情况及劳动合同综合判断，如用人单位存在违法行为，任意降岗降薪的，可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职后报销的健康证可以拿走吗？
你好，健康证的问题看谁办理的，谁付款的，你可以要求卫生监督局再发一张吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
举报公司人员没有上岗证，应该打什么电话？
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
假如我缺勤三天该怎么办？
可以向劳动监察反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
我想问问试用期时间过了算不算转正？
试用期结束后，若劳动合同中明确约定自动转正且双方无异议，则员工通常视为正式员工。若合同未明确或存在争议，员工可与公司沟通并查阅公司规定。若公司决定延长试用期或解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种，常见的处理方式包括：依据《劳动法》规定，确保其工时和休息权益；根据实际情况，申请特殊工时制度；加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时，应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，省级有关部门，中央在甘单位：现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黑河律师
同城律师：
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 88069 人
房子转让给亲戚，然后房子的名字还是我的，后期过户和其它，这个协议怎么写
刚刚
周清智律师
近期帮助 23920 人
厂里组长天天骂人工员，也是打架
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168402 人
你好，我爸爸在下午村里清理垃圾的路上，不小心骑踏板摩托车腿摔坏了，请问村里能管吗
17秒前
李晓航律师
近期帮助 168402 人
你好，麻烦问下咨询需要费用吗
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 41711 人
我结婚前欠的债务会影响妻子的吗
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 88069 人
报名驾校签字，考了科目一后，无法再考其他的，要求退学费不理
4分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9328 人
按了门窗不给钱为啥不能拆除他不给钱东西就还是我的呀
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113876 人
你好，我和别人的聊天记录被我老公看见了，他以工作为由向对方索要20万，属于敲诈勒索么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
