合同约定可以平级调岗,但我不愿意,被辞退能否得到赔偿

更新时间:2022-06-10 16:51:16
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合同上规定我可以调任同级,但我不想。如果我被解雇了,我能得到补偿吗?
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-06-10 16:50:59
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合同约定可以调岗,但本人不同意调岗算违约吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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不同意调岗公司可以辞退吗
不同意调岗公司可以辞退吗
劳动合同纠纷 4310
产假后要调岗调薪,被告知没有以前的岗位了,我可以解除劳动合同并要求赔偿吗
公司恶意调岗降薪,变相逼迫劳动者离职的,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿。
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员工不愿调岗,公司辞退,劳动法如何补偿? 员工不愿调岗,公司辞退的,劳动者能否要求赔偿
用人单位恶意调岗降薪,变相的逼迫劳动者离职的,可以根据工作年限,要求双倍的赔偿。
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合同未到期,因公司原因调动岗位,本人不同意,能否要求解除劳动合同赔偿。
不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。
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公司把我辞退,不愿意赔偿
你好,可以向劳动仲裁局申请劳动仲裁要求公司赔偿的
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公司要求调岗,不愿意辞退有补偿吗
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,
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员工不同意,我们又不能辞退新来的员工,是否能单方面解除劳动合同,用赔偿补偿金吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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